青海威思顿薯业集团有限责任公司  惠小东 

按照三江集团公司党委为了进一步夯实政治理论基础，深刻领会习近平同志重要思想，增强公司中层领导人员将习近平同志重要思想与三江集团发展实际相结合的意识和能力，提升综合业务素养和领导力水平的要求。我参加了此次由三江集团公司与省委党校干部教育学院共同举办的为期5天的三江集团中层领导干部能力提升培训班。集中学习了《管理者的哲学素养》等7门课程。
    通过《管理者的哲学素养与思想力提升》的学习，认识到哲学是关于世界观和方法论的学问，是一种求真、求实的精神，要解决的是“我们从哪里来，要到哪里去”的安身立命问题和“做对的事情，把事情做对”的问题。通过哲学的修炼，形成正确的价值观，确立坚定的信念，增强现实的使命感。我认为我们作为新时代共产党人的使命感，就是要在党言党、在企言企，要对党忠诚、对企业忠诚，要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，在思想上和行动上，始终与以习近平同志为核心的党中央集中统一领导保持高度一致，始终与三江集团公司党委保持高度一致，只有这样做了才能不会迷失方向。在企业的发展中，要牢固树立“四个意识”，始终与公司党委保持高度一致，积极担负起自己在班子中的责任和使命，在公司党建和党风廉政建设中发挥好纪委的作用，认真履行监督责任，做好内部检查工作，深入基层，发现问题，解决问题，为公司更好的完成各项任务保驾护航。

为什么要学习党章。通过和宝军老师《深入学习贯彻十九大党章》的授课，深入理解了这一问题。明确了全党学习贯彻党章的水平，决定着党员队伍党性修养的水平，决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平，决定着全面从严治党的水平。不论是高级干部还是普通党员，要做合格党员，学习贯彻党章都是第一位的要求。今后自己要加强对党章的学习和贯彻，认真履行党员八项义务，行使党员八项权利，做到“四讲四有”，发挥“四个合格”，对照合格党员的标准严格要求自己。作为一名党员领导干部，要按照凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做的要求，在学习党章、践行党章中发挥领导干部的模范带头作用。还要以党章为镜，正视自己在思想、工作、学习、生活等各方面存在的问题和不足，加强修养，规范言行，做合格党员。

王心岳老师精彩的《提升沟通协调能力》课程，使我对沟通协调有了全新的认识，他讲：“领导管理工作其本身就是沟通协调工作。只要有工作就离不开沟通协调，沟通协调就是生存、发展的条件与环境”。讲的多好啊！

沟通就是管理者用对方能听懂的信息，把信息传递给对方，从而达到对他们起到统一思想、统一认识、指导行动的目的。沟通协调它追求的是一种状态，追求的是一种和谐的关系。沟通协调对管理工作的直接好处是：为企业或个人营造一个良好的人际关系；为企业营造一个好的融洽的外部环境；可以有效的提高我们的工作效率；改变我们的领导管理作风；是最有效的化解矛盾、凝聚人心，集聚智慧的工作方法；有利于构建一个和谐部门。这些简单的话语讲出了沟通协调对领导管理工作的意义。

他认为沟通最体现领导管理的素养和艺术。综合讲述了现代沟通的五个方面10种方法，沟通必须坚持的七个要点，沟通协调要遵循的十个原则，对我今后的工作有着十分重要的指导价值。纪委的工作就是要经常对党员干部进行遵守纪律的教育，经常开展廉洁廉政提醒谈话，经常开展职工谈心谈话，运用执纪问责，保障党员的权利，这些都离不开沟通工作，如何把握原则，抓住要点，运用好正确的方法，最终达到预期的目的，良好的沟通十分重要。回想自己过去的工作与老师的授课，感受最深的还是不论在工作思路方面，还是方式方法上存在的差距很大，日后我要不断的消化吸收这次学习的知识，要做到活学活用，这样才能指导工作，更好的完成工作。

培训的最后一天，我们参观了青海桥头铝电股份有限公司的熔铸分公司和供料净化车间两个先进党支部，对我震撼很大，深深体会到了我们与先进的差距。他们的支部建设务实有效，党建、党风廉政建设真抓实干，各种记录详细完整，各类资料归类清晰，工作开展情况一目了然。抓党建，促生产，在他们这儿得到了充分体现，党员和支部就是技术创新的引领者和践行者，获得了一个一个的发明专利，党员发挥着先锋模范作用，支部在思想建设和经济建设中充分发挥了战斗堡垒作用。值得我们认真反思和学习。

总之，通过这次的培训，使我增长了知识，拓展了思路，但最重要的还是要在干上多下功夫，要努力解放思想，开阔视野，把在不断学习中获得的知识运用到工作实际中，学以致用提升干事创业能力才是学习的最终目的。