3月20日，集团公司组织召开新提拔、调整干部任前组织谈话及廉政谈话会，与9名新提拔、调整的干部进行集体谈话。公司党委书记、董事长马荣华同志，党委副书记祁生珠同志，纪委书记、监察专员何文康同志,党群工作部部长张春云同志参加会议。会议由祁生珠同志主持。张春云同志带领9名新提拔、调整的干部作了任前廉洁从业宣誓。

        马荣华同志代表公司党委对新提拔、调整干部作了组织谈话，提出了三项要求：一是强化政治定力，做到心中有党。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持“不忘初心、牢记使命”，通过边实践边学习，切实做到学用结合、知行合一，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，做企业发展和岗位履职的明白人。二是强化责任担当，做到心中有责。把抓工作落实作为履职的基本要求,要全面掌握分管领域的工作，要充分认识肩上的责任，担当起自己的职责，做到尽职尽责、尽心尽力、尽其所有、尽其所能、尽其所才，努力成为想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的好干部。要加强班子团结，做到相互沟通、相互补台，坚决服从集团公司党委和本企业党委的决定，即便有不同意见也要服从组织决定，不能选择性开展工作。三是强化纪律约束，做到心中有戒。要认真学习领会“一章两则三条例”，增强规矩意识和自我约束能力，强化政治纪律和组织纪律，遵守中央八项规定和省委省政府若干措施。坚持思想引领，强化理论武装头脑指导实践，坚守廉洁从政的道德底线,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉接受群众监督,真正做到政治上坚定、经济上清白、作风上正派。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，既要管好自己，也要管好分管领域，严防违规违纪，严格按规定程序办事，带头遵守和落实企业各项管理制度。

        何文康同志代表公司纪委对新提拔、调整干部作了廉政谈话，谈话指出：廉政谈话的目的是要告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让职工满意的党员领导干部。谈话通过六句话与在座干部互励共勉。一是善于学习。领导干部通过学习，自觉防止学习与行为的脱节，学习没有触及思想，学习有所偏废。二是勤于工作。领导干部要认真践行为人民服务的宗旨，在工作中要有强烈的责任意识，率先垂范，开拓创新，克服固步自封现象，务必从严管理，向管理要效益。三是慎于用权。在领导岗位上正确使用权力，用好人、用能人、用正直的人，严格执行民主集中制，不越轨、不越位、不搞自由主义，谨防被“围猎”，自觉接受群众监督，从严律己，不心存侥幸。四是慎于交友。领导干部要时刻保持清醒头脑，分清人情与利用的区别，谨慎交友。五是乐于修身。作为领导干部要有容人之量，保持宽阔的胸怀，能够自觉克制贪欲，以平和心态对待工作，对待生活。六是严于律己。领导干部一要以身作则，严于律己，慎初，慎独，慎微，慎交。二要管好亲属，带好队伍。规范工作圈，净化朋友圈，摆正自己的位置，做到抓早抓小，防微杜渐。