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省三江集团公司党委召开2021年度贝博app体育(中国)有限公司会

2021/3/15 0:00:00

3月11日,省三江集团公司党委召开2021年度贝博app体育(中国)有限公司会,集团公司党委书记、董事长马荣华出席并讲话,全面总结2020年贝博app体育(中国)有限公司,分析存在不足和短板,并对2021年贝博app体育(中国)有限公司重点任务进行安排部署。集团公司领导班子成员、机关副部长以上管理人员,所属各单位党组织书记、纪委书记、党…

3月11日,省三江集团公司党委召开2021年度贝博app体育(中国)有限公司会,集团公司党委书记、董事长马荣华出席并讲话,全面总结2020年贝博app体育(中国)有限公司,分析存在不足和短板,并对2021年贝博app体育(中国)有限公司重点任务进行安排部署。集团公司领导班子成员、机关副部长以上管理人员,所属各单位党组织书记、纪委书记、党群(政工)部门负责人及基层党员干部群众代表参加会议。

马荣华同志在讲话中指出,2020年,集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,按照中央决策部署和省委工作安排,扎实做好省委组织部和省国资委党委关于省属企业党的建设和干部人才工作各项要求,以高质量党建引领企业创新发展、高质量发展,推进企业改革发展。一是以政治建设为统领,进一步提升企业政治领导力。进一步强化理论学习,在“把方向”上不偏离;强化研究部署,在“管大局”上不务虚;强化检查落实,在“促落实”上见成效;强化党建引领,认真落实好疫情防控工作;强化政治站位,积极接受省委常规巡视。二是强化意识形态工作,进一步提升企业思想引领力。进一步加强思想引导,做好分析研判;加强责任落实,推进工作开展;加强阵地管理,筑牢网络防线;加强工作创新,促进民族团结;加强工作融合,做好企业文化。三是突出抓好基层党建,进一步提升企业基层组织力。进一步强化党建责任,强化责任落实;加强支部建设,夯实党建基础;开展基层特色党建活动,严格教育管理党员;强化工作融合,创新工作方式。四是深入推进廉政建设,进一步提升企业纪律约束力。严格履行党风廉政建设责任制“第一责任人”责任,积极支持纪检监察依规依纪依法开展工作,突出政治监督,精准问责追责,扎实推进作风突出问题集中整治专项行动。五是强化干部人才工作,进一步提升企业人才竞争力。坚持党管人才,突出政治标准;严格选任程序,加强制度建设;强化外部引进,凝聚人才力量;加快培训培养,提升专业能力;创新薪酬机制,强化激励担当。

马荣华同志强调,2021年集团公司党的建设工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届历次全会、中纪委历次全会和省委十三届历次全会、省纪委历次全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党规定要求为主线,以全面落实巡视整改任务为重点,以推动落实党内法规条例、落实全面从严治党责任清单100项、落实《国企改革三年行动党建先行方案》为抓手,以开展纪念建党100周年系列活动为载体,继续巩固党建“四五”计划行动成效,聚焦建好建强“三级组织”、抓实抓优“三支队伍”,着力破解贝博app体育(中国)有限公司“虚”“弱”问题,切实把党领导经济工作的制度优势转化为企业治理效能,努力实现以高质量党建引领企业高质量发展。全年贝博app体育(中国)有限公司要旗帜鲜明推动党的政治建设、扎实开展好党史学习教育、扎实完成好省委巡视整改任务、坚定不移推动党的组织建设、驰而不息推动党的作风建设、持之以恒推动党的纪律建设和强化组织领导及基础保障等八个方面展开。

会议强调,2021年贝博app体育(中国)有限公司任务重,工作量大,各级党组织和党员领导干部要进一步提高政治站位,牢固树立“抓党建是最大的政绩”的理念,将全面提升贝博app体育(中国)有限公司体现在“两个维护”的具体行动上,贯穿在巡视整改工作的全面过程,融入企业生产经营和管理提升,以高质量党建推进三江集团高质量发展,以优异的成绩迎接建党100周年。

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3月11日,省三江集团公司党委召开2021年度贝博app体育(中国)有限公司会,集团公司党委书记、董事长马荣华出席并讲话,全面总结2020年贝博app体育(中国)有限公司,分析存在不足和短板,并对2021年贝博app体育(中国)有限公司重点任务进行安排部署。集团公司领导班子成员、机关副部长以上管理人员,所属各单位党组织书记、纪委书记、党…

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马荣华同志在讲话中指出,2020年,集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,按照中央决策部署和省委工作安排,扎实做好省委组织部和省国资委党委关于省属企业党的建设和干部人才工作各项要求,以高质量党建引领企业创新发展、高质量发展,推进企业改革发展。一是以政治建设为统领,进一步提升企业政治领导力。进一步强化理论学习,在“把方向”上不偏离;强化研究部署,在“管大局”上不务虚;强化检查落实,在“促落实”上见成效;强化党建引领,认真落实好疫情防控工作;强化政治站位,积极接受省委常规巡视。二是强化意识形态工作,进一步提升企业思想引领力。进一步加强思想引导,做好分析研判;加强责任落实,推进工作开展;加强阵地管理,筑牢网络防线;加强工作创新,促进民族团结;加强工作融合,做好企业文化。三是突出抓好基层党建,进一步提升企业基层组织力。进一步强化党建责任,强化责任落实;加强支部建设,夯实党建基础;开展基层特色党建活动,严格教育管理党员;强化工作融合,创新工作方式。四是深入推进廉政建设,进一步提升企业纪律约束力。严格履行党风廉政建设责任制“第一责任人”责任,积极支持纪检监察依规依纪依法开展工作,突出政治监督,精准问责追责,扎实推进作风突出问题集中整治专项行动。五是强化干部人才工作,进一步提升企业人才竞争力。坚持党管人才,突出政治标准;严格选任程序,加强制度建设;强化外部引进,凝聚人才力量;加快培训培养,提升专业能力;创新薪酬机制,强化激励担当。

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